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Personalentwicklung

Attraktive Arbeitsplätze, motivierte Mitarbeiter, erfolgreiche Arbeit, gutes Image

Das Umfeld, in dem Gesundheitsunternehmen ihre Aufgaben erfüllen, ändert sich rasant. Verunsicherung und häufig sogar Verärgerung der Mitarbeiter sind an der Tagesordnung.

Unzufriedenheit, mangelnde Identifizierung und hohe Fluktuation schaden dem Ruf Ihres Hauses nachhaltig, ebenso wie Personalmangel und fehlende Qualifizierungen. Ergreifen Sie deshalb rechtzeitig die Initiative: Wir zeigen Ihnen, wie Sie erstklassige Mitarbeiter gewinnen, die Leistungsbereitschaft über alle Berufsgruppen hinweg steigern und neue Potenziale erschließen.

Positive Effekte für Ihr Haus sind unter anderem:

  • Stärkere Unternehmensbindung (Commitment) und dadurch niedrigere Fluktuation
  • Längere Verweildauer der Mitarbeiter
  • Mehr Rückkehrer aus Erziehungsurlaub und Elternzeit
  • Steigerung der Bewerberzahlen
  • Verbesserung der Außenwirkung
  • Höhere Patientenzufriedenheit
Unsere Leistungen ganz konkret
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